(3)提交能证明本人相关工作经历、工作能力和工作业绩的原始材料及工作证明(在我院组织人事处网站通知栏下载模板)。

1.开考比例

考试采取笔试和试教相结合的方式进行。考点设在湖南民族职业学院,笔试及试教的时间及具体事宜将在湖南民族职业学院官网公布。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(6)报考者只能选择招聘计划中的一个岗位报名,不得同时报考2个及以上岗位。请仔细阅读公布职位的招聘条件,诚信报考,如实填写个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对提供虚假信息、伪造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一律取消考试、聘用资格,并视情节轻重给予相应处理。

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(2)提交个人简历1份(内容含个人基本信息、教育经历、工作经历、获得成果等信息。获得的成果包括教育教学、科研成果及个人奖惩情况;格式要求:A4纸张,仿宋GB2312字体,字号3号)及电子文档(word格式)。

(2)试教

(四)考试方法

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2019〕124号)等文件精神及我院办学需要,决定面向社会公开招聘20名教师。现就有关事项公告如下:

2019年11月22日至2019年11月23日。

4.年龄在35周岁以下(1982年11月22日以后出生),具有博士学位者,年龄放宽到45周岁以下(1977年11月22日以后出生);

主要考核公共基础知识、教育学知识及教育心理学知识。笔试成绩占考试总成绩的30%。

三、招聘工作程序

(3)考试总成绩计算公式

(4)具有博士学位者免笔试,直接进入面试,面试成绩即为总成绩。

2.考试方式

根据招聘条件要求,由我院招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查,符合资格审查的人员名单在湖南民族职业学院官网公示,请应聘人员及时关注。

2.组织体检。体检标准参照录用国家公务员的标准和办法执行。

(三)资格审查

湖南民族职业学院组织人事处(岳阳市学院路)。

3.坚持标准,全面考核,严格程序,确保质量。

(5)按照湘价费[2019]145号文件,每人缴纳考试费125元。

3.具有硕士及以上学位(具有省级及以上普通话测试员资格且有3年以上本专业教学工作经历者学历可放宽至全日制本科);

2.有1年及以上高校教育教学工作经历(具有博士学位者除外);

2.报名地点:

(一)发布信息

(五)综合评价,拟定录聘人选

(二)报名时间、方法

2.以专业及学科建设和师资队伍建设规划为依据,严格确定招聘专业和学科;

1.思想政治素质好,热爱教育教学工作,遵纪守法、作风正派,具有良好的教师职业道德,团队合作意识强;

主要考核把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力以及基本理论和专业知识水平。音乐、美术、体育专业的考生加试技能考核。试教与技能考核分值均为100分,试教占60%,技能考核占40%,2项合计占考试总成绩的70%。其它专业的考生只试教,试教成绩占考试总成绩的70%。

3.报名要求:

湖南民族职业学院是一所公办全日制普通高等学校,是全省高校中唯一被授予国家“AAA”级旅游景区的生态型、公园型、民族型学校,是“全国教育援藏先进单位”、“全国民族团结进步模范集体”和“湖南省示范性骨干高职院校”。学院现有8个教学院(系部),开设有学前教育、初等教育、服装设计等26个专业,现有学生13000多人。

二、招聘基本条件

(1)笔试

(1)报名应聘人员现场填写《湖南民族职业学院公开招聘报名表》,提交本人身份证、毕业证、学位证、职称(资格)证和其他相关证件,以上证件均需出示原件和复印件各一份。

1.成绩排名。按岗位根据总成绩按从高分到低分进行排名公示。如果出现总成绩相同时,以试教成绩高者确定为拟录用人选。报考教育学类的,同等条件和总分相同者,优先录取学前教育学专业的考生,如果学前教育学专业考生出现总成绩相同时,以试教成绩高者确定为拟录用人选,进入体检考核程序。

(7)所有复印件按顺序装订成册。

(4)提交同底免冠2寸彩色照片3张。

1.报名时间:

考试总成绩=笔试成绩×30%+试教成绩×70%

招聘信息通过湖南民族职业学院官网、岳阳市人力资源和社会保障局网向社会公开发布。

岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,报名比例低于1:3的且属学院紧缺专业的,经我院党委研究并报市人社局同意是否开考。

一、招聘原则