二是注重师资建设,充实教学力量。多渠道优选党员教育培训师资,有效提升教育培训水平。 一是宽领域邀请学者。积极对接各类企业、科研院所、大中专院校等,将企业党组织书记、科研院所的技术专家能手、大中专学校引进的人才纳入到全市党员教育讲师师资库中,服务于广大党员“补钙”“增能”。 二是多渠道选聘专业技能人才。充分了解基层需求,制定印发《三门峡市关于开展党员教育讲师聘任工作的实施方案》,聘请农业、旅游、卫生健康、基层治理等领域30余名专业技能人才充实到师资库,同时,积极与市高层次人才服务中心对接,将近年来我市引进的各类人才也纳入师资库中,实现“党员、干部、人才”全覆盖,并计划分期分批组织师资库教师进行培训,着力组建一支高素质专业师资团队。 三是高标准引入网络师资。成功与清华大学签订乡村振兴远程教学站开发协议,共建设教学站点20个,充分利用远程教育站点实现网络教师的“点对点”教学,培训形式更加灵活、覆盖面更广、参训学员更多,有效解决了偏远地区教育资源匮乏的现状,让普通农村党员群众也能接受“高等教育”,截至今年10月底,累计举办专场教学活动近30期,培训农村党员群众达4万余名。

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一是强化阵地建设,织密培训网络。建立健全“市委党校+县委党校+乡镇党校”三级培训网络,让党员群众都能接受培训。 一是建强党校“主阵地”。制定印发《中共三门峡市委组织部关于全面推进县乡党校建设的通知》,对推进县(市、区)、乡(镇、街道)党校建设进行安排部署,协调有关部门加大支持力度,重点围绕“六有”标准对教育教学设施、后勤保障设施等进行改造升级,不断优化、创新办学模式,有效提升“主阵地”的软、硬实力,截至目前,三门峡市共创建省级示范性县级党校1所、乡镇(街道)党校11所,创建省级星级乡镇(街道)党校2所。 二是延伸建立“远程党校”。以村级活动阵地、“互联网+智慧党建”融平台为载体,组织开展党员“夜校”活动,将“线上”与“夜校”有机结合,解决农村党员的“工学矛盾”,授课主题涵盖党性教育、实用技能等,截至10月底,已开课10830次,参训学员11万余人次。 三是创新开展“送课到基层”活动。依托市、县党校,创新探索开展了“送课到基层”活动,利用群众闲暇时间,开展集中培训或送学上门,累计送课达237次,培训农村党员35850人次。

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三是坚持效果导向,提升培训实效。科学构建教材开发、教育培训和组织保障等运行机制,努力提升学用转化实效。 一是配合开发本土教材。配合市委宣传部、市党史办、市委党校等单位,编写《红色之旅》《以党的建设高质量推动发展高质量》《新中国成立以来的记忆》等一批本土教材,牵头拍摄制作《没有遇见你》《柿子红了》《半个碗》等一批精品课件,不断充实本土教材资源库。 二是差异化开展教育培训。在培训课程设置方面,会及时组织开展需求调研,“点单式”设置课程。针对不同层次、不同类别参训学员,推行市委党校、县级党校、乡镇党校分别主要培训党政领导、科级干部、党员群众“三级培训”模式,采取“专家讲理论+能手谈经验”、“室内讨论交流+现场观摩学习”等方式,不断提升教育培训的针对性,自去年以来,组织开办发展壮大村级集体经济专题培训、城市基层党建专题培训等班次十余期,培训党员1000余人次。 三是制度化保障常态学习。全面构建“1+N”党员教育培训制度体系,依据《中共中央办公厅印发2019—2023年全国党员教育培训工作规划》《河南省贯彻落实<2019—2023年全国党员教育培训工作规划>实施意见》等文件,先后制定《三门峡市2020年党员教育培训工作计划》《三门峡市委组织部关于开展“党课开讲啦”活动的通知》等配套制度文件和管理办法,有效提升各项重点工作规范化水平,保障教育培训常态推进、取得实效。

为全面推进农村党员群众教育培训工作,三门峡市以各级党校建设抓手,积极搭建“互联网+智慧党建”融平台、清华大学乡村振兴远程教学站等教育平台,推动农村党员群众“线上+线下”教育培训齐头并进,力促办学在基层、教学在一线,全面提升“组织引、党员带、群众跟”的能力和水平,有效推进脱贫致富、乡村振兴进程。